9 Février 2015

J’ai entendu parler d’une "mise en situation en milieu professionnel". De quoi s’agit-il ?

Ouvert par la loi du 5 Mars 2014, ce dispositif peut être proposé par Pôle emploi.

 

Il permet d’accueillir une personne éloignée de l’emploi ou nécessitant un accompagnement spécifique pour :

- découvrir un métier ou un secteur d’activité,

- conforter un projet professionnel.

 

Pour chaque période de mise en situation professionnelle, une convention sera signée entre l’entreprise d’accueil, le bénéficiaire et l’organisme prescripteur (Pôle emploi, Mission locale, ...).

 

La durée de cette mise en situation ne peut dépasser un mois renouvelable une fois. L’entreprise n’a pas à rémunérer le bénéficiaire qui conserve son indemnisation Pôle emploi mais doit lui appliquer les dispositions dont bénéficient les salariés (durée de présence, repos, santé et sécurité au travail, moyens de transport collectif,…)
Décret 2014-1360 du 13 11 2014