30 Janvier 2015

L'état des lieux récapitulatif doit-il faire l'objet d'un formalisme particulier ?

Art. L6315-1 Code du Travail

 

L'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié est réalisé à l'occasion du 3ème entretien professionnel.
La loi prévoit que ce 3ème entretien donne lieu à la rédaction d'un document récapitulatif dont une copie est remise au salarié.

 

En terme de contenu, l'état des lieux doit revenir sur les différents critères :

- dates des entretiens réalisés ;
- actions de formation suivies ;
- éléments de certification obtenus ;
- évolution salariale et/ou professionnelle.