Favoriser l'évolution et la transition professionnelle
Congés à l’initiative du salarié (CIF, congé de bilan de compétences…)
- Tous les salariés peuvent-ils bénéficier du congé individuel de formation ?
- A quelles conditions un salarié en CDD peut-il bénéficier d’un CIF ?
- Qui peut bénéficier d'un congé de bilan de compétences ?
- L’employeur doit-il maintenir la rémunération d’un salarié en congé de formation économique, sociale et syndicale ?
- Le salarié peut-il faire financer une formation réalisée en dehors de ses heures de travail et sans lien avec les besoins de l’entreprise ?